Collaborateur Comptable (H/F)
OKIDOKI - Recrutement & Communication · Marcq-en-Barœul (59)
- CDI
- 37H/semaine · Travail en journée
Je recrute un Collaborateur comptable H/F pour un cabinet d'expertise comptable implanté à Marcq-en-Barœul, près du tramway.
Le cabinet entre actuellement dans une nouvelle phase de développement. Une opération de croissance externe va prochainement renforcer significativement ses effectifs, avec l'arrivée de plusieurs collaborateurs supplémentaires.
Dans ce contexte, plusieurs recrutements en CDI sont envisagés.
L'idée n'est donc pas simplement de remplacer un départ : vous rejoignez une structure qui se développe réellement et dont l'organisation va continuer à évoluer dans les prochains mois.
VOTRE QUOTIDIEN :
Vous prenez en charge un portefeuille très diversifié : TPE, PME, professions libérales et entreprises issues de secteurs d'activité variés.
Selon votre niveau d'autonomie, vous intervenez notamment sur :
- la tenue et la révision comptable ;
- les déclarations fiscales ;
- la préparation et l'établissement des bilans ;
- les liasses fiscales ;
- le suivi régulier de vos dossiers ;
- les échanges et la relation avec vos clients ;
- l'identification de leurs besoins et leur accompagnement au quotidien.
Le fonctionnement du cabinet est transversal. Les experts-comptables supervisent l'activité avec l'appui de quelques chefs de mission, mais les collaborateurs ne sont pas enfermés dans des équipes totalement cloisonnées : chacun peut être amené à travailler avec différents interlocuteurs.
LE PROFIL QUE JE RECHERCHE :
Ce recrutement s'adresse avant tout à une personne ayant déjà acquis une expérience significative en cabinet d'expertise comptable.
L'idéal : vous êtes capable de prendre un dossier en charge jusqu'au bilan et à la liasse fiscale.
Vous êtes autonome jusqu'à la préparation du bilan mais avez encore besoin d'une supervision sur la liasse ? Votre candidature peut également être étudiée.
Le niveau d'expérience reste un critère important : le cabinet recherche des collaborateurs capables de prendre rapidement leur place dans l'organisation et de gagner en autonomie sur leur portefeuille.
Au-delà du diplôme, ce sont donc principalement votre maîtrise technique, votre fiabilité, votre capacité à gérer vos dossiers et votre aisance dans la relation client qui feront la différence.
POURQUOI REGARDER CE POSTE DE PLUS PRÈS ?
Parce que vous rejoignez un cabinet déjà structuré mais actuellement dans une véritable dynamique de croissance.
L'arrivée prochaine de nouveaux collaborateurs va permettre à la structure de changer de dimension et pourra également ouvrir de nouvelles perspectives en matière d'organisation et d'évolution professionnelle.
Vous trouverez également un portefeuille réellement varié, permettant de travailler sur des problématiques et des secteurs différents plutôt que de rester spécialisé sur une seule typologie de clientèle.
LES CONDITIONS :
- CDI à Marcq-en-Barœul, secteur Croisé-Laroche ;
- rémunération étudiée selon votre expérience et votre niveau d'autonomie ;
- 1 journée de télétravail par semaine ;
- titres-restaurant ;
- prime de partage de la valeur ;
- chèques cadeaux à Noël ;
- mutuelle.
Vous êtes collaborateur comptable et recherchez un cabinet dans lequel votre expérience pourra être valorisée, avec de l'autonomie et de vraies perspectives liées au développement de la structure ?
Échangeons.
Votre démarche reste confidentielle : je ne transmets votre candidature au cabinet qu'après avoir échangé avec vous et obtenu votre accord.
Source : France Travail, offre n° 215LPBS. Publiée le 20 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 1 journée de télétravail par semaine … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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