Collaborateur comptable (H/F)
Lille (59)
- CDI
Michael Page accompagne ce cabinet comptable basé à Lille, dans sa recherche d'un Collaborateur comptable H/F.
Notre client se distingue par son approche humaine et bienveillante du métier. En pleine croissance, ce cabinet se démarque par ses engagements RSE, sa confiance envers ses collaborateurs et l'écoute de vos envies d'évolutions et/ou de formations.
Cabinet que nous accompagnons depuis plusieurs années dans sa croissance dont les retours candidats ont toujours été très bons.
Rattaché directement à l'Expert-Comptable, vous avez les missions suivantes :
Établir les déclarations fiscales,
Prendre en charge la révision des comptes : Opérations de clôtures, élaboration des bilans,
Participer à la sortie des liasses fiscales,
Accompagner l'expert en présentation chez le client
Conseiller et accompagner quotidiennement les clients.
L'attribution du portefeuille se fait en fonction de vos compétences et appétences.
Cette description prend en compte les principales responsabilités , elle n'est pas limitative.
Le cabinet est ouvert à l'accompagnement sur le DEC.
Rémunération fixe attractive
Un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement professionnel.
Cabinet à taille humaine
Tickets restaurants
Primes annuelles et individuelles
Telétravail/ horaires flexibles
Des opportunités de formation continue et de progression de carrière.
CSE (évènements, séminaires, billets, etc.)
Source : France Travail, offre n° 8445311. Publiée le 31 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Telétravail/ horaires … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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