Responsable paie (H/F)

Angers (49)

  • CDI
  • 50 000 à 55 000 € brut par an

Description du poste :

NOUS RECHERCHONS POUR UN DE NOS CLIENTS À ANGERS, UN RESPONSABLE PAIE

H/F EN CDI.

MISSIONS PRINCIPALES Management de 15 personnes organisation, animation,

accompagnement RH, montée en compétences***Supervision de la production des paies - multi-conventions***Garantir la qualité de service et la satisfaction client***Participer au déploiement et à la structuration du pôle***Piloter des projets transverses (digitalisation, organisation

multi-sites, conduite du changement)***Suivi des indicateurs du pôle***Contribuer au développement de nouvelles offres de services

(conseil RH, audits sociaux, accompagnement social STATUT : cadre forfait jour

RÉMUNÉRATION : 50k annuel fixe sur 12 mois + variable sur objectif

AVANTAGES : 2 jours de télétravail + prime de participation et

intéressement

Description du profil Vous justifiez d'au moins 10 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE

DE LA PAIE.***Vous disposez d'un EXCELLENT RELATIONNEL et d'un véritable

SENS COMMERCIAL.***Vous êtes à l'aise dans la RELATION CLIENT, la négociation et

le développement d'une activité.***Vous avez une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN MANAGEMENT et savez

fédérer et accompagner une équipe.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8072603. Publiée le 20 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 2 jours de télétravail + prime de participation … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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