Gestionnaire paie (H/F)

Groupace · Mulhouse (68)

  • CDI
  • 30 000 € brut par an

Description du poste :

ACECONSEILS , entreprise spécialisée dans le conseil social, juridique, fiscal et économique auprès des PME/TPE, recrute pour renforcer son équipe de MULHOUSE :

UN.E GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME (F/H)

Intégré(e) à une équipe à taille humaine avec un management bienveillant, vous serez responsable d'un portefeuille multi-conventionnel.

INFORMATIONS SUR LE POSTE CDI à temps plein, basé à MULHOUSE,

  • Démarrage octobre 2026,
  • Formation minimum de 2 mois, sur notre antenne de Audincourt, pour la prise de dossier,
  • Rémunération à partir de 30k€ brut annuel sur 13 mois,
  • 1 jour de télétravail par semaine,
  • Prime de cooptation
  • Prime d'apporteur d'affaire,
  • Ticket restaurant, complémentaire santé, retraite complémentaire, accès à une billetterie en ligne, chèque cadeaux de Noël, repas de Noël, Sortie du personnel etc.

VOS MISSIONS Gestion de 330 fiches de paie pour des dossiers BIC, BA et BNC

  • Établissement des déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Veille réglementaire multi-conventionnelle
  • Gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux.

Description du profil :

VOTRE PROFIL Diplômé(e) en paie, vous avez minimum 5 ans d'expérience , idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventionnel

  • Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, discrétion et confidentialité
  • Maîtrise du logiciel SILAE.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 7864695. Publiée le 13 octobre 2026, mise à jour le 29 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 1 jour de télétravail par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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