Expert salaire - Projet & Process Management - Coordinateur opérationnel (H/F)

Expert salaire - Projet & Process Management - Coordinateur opérationnel(Ref..) Au cœur de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité, la qualité et l'évolution de nos processus paies et RH. Votre rôle s'articulera autour de trois dimensions complémentaires : l'expertise Paies, la gestion de projets et l'amélioration des processus, ainsi que la coordination de l'équipe RH. En tant que Paies Expert, vous serez un référent technique sur les sujets liés aux paies. Vous contribuerez également à l'évolution de nos processus et outils en pilotant ou en participant activement à différents projets. Enfin, vous assurerez la coordination opérationnelle de l'équipe RH, composée notamment de 5 collaborateurs en charge du salaire, en collaboration étroite avec le Responsable RH. Vos responsabilités: Expert salaire

Assurer et superviser les processus paies avec rigueur, précision et confidentialité

Contrôler les données paies identifier les anomalies et assurer leur résolution

Veiller au respect de la législation sociale et des obligations réglementaires luxembourgeoises

• Réaliser les analyses et contrôles nécessaires à la fiabilité des données
• Être un référent pour les questions paies complexes
• Garantir le respect des échéances et la qualité des traitements

Proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées Projet & Process ManagementPiloter et coordonner des projets liés au paies et aux processus RH

Analyser les besoins, définir les objectifs, structurer les étapes et assurer le suivi des projets

Assurer le suivi des actions, des délais, des priorités et des résultats

Identifier les possibilités d'amélioration, de simplification et d'automatisation des processus

Participer à l'évolution des outils et à la digitalisation des processus RH et paies

Formaliser et améliorer les procédures et contrôles internes

Être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue du service Coordinateur opérationnel

Contribuer à la coordination opérationnelle

Organiser les activités, répartir les priorités et assurer le suivi des dossiers

Apporter votre expertise et accompagner les collaborateurs dans la résolution de problématiques complexes

Contribuer au partage des connaissances et à la montée en compétences de l'équipe Votre profil: Formation supérieure en paies, ressources humaines, comptabilité, finance, gestion ou domaine similaire

Expérience confirmée de 5 ans minimum en paies, idéalement dans un environnement luxembourgeois

Très bonne connaissance de la législation sociale et des spécificités du paies luxembourgeois

Très bonne maîtrise des outils paies et excellente aisance informatique

Expérience ou intérêt marqué pour la gestion de projets, l'amélioration continue et le process management

Une expérience en coordination d'équipe constitue un réel atout

Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes

Excellentes capacités de communication en français ; toute autre langue constitue un atout Compétences clés: Expertise technique en paies

Sens aigu du détail, rigueur et fiabilité

Esprit analytique et capacité à prendre du recul sur les processus

Capacité à structurer et mener un projet de A à ZOrientation amélioration continue et recherche de solutions

• Excellente organisation et gestion des priorités
• Leadership de proximité et esprit collaboratif
• Très bonnes capacités de communication
• Proactivité et autonomie
• Capacité à fédérer et à accompagner une équipe

Sens de la confidentialité et des responsabilités Ce que nous offrons Une fonction avec un réel niveau d'autonomie et un impact direct sur la qualité des services rendus

L'opportunité de contribuer activement à la structuration et à l'amélioration des processus internes

Une certaine flexibilité dans l'organisation du travail (selon les besoins du service)Un bon équilibre vie professionnelle / vie privée

• L'application de la Convention Collective CCT-SAS et de ses avantages, carrier/ière C5 ;
• Un horaire flexible incluant des possibilités de télétravail ;
• Un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant ;
• Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Postuler maintenant !