Responsable portefeuille comptable confirmé (H/F)

Altitude Conseil · Scionzier (74)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 24 000 à 40 500 € brut par an

Descriptif du poste :

Sous la direction d'un chef de mission, le/la responsable portefeuille est responsable de diverses tâches comptables et fiscales, notamment :

  • Mettre à jour les dossiers comptables
  • Etablir les déclarations fiscales (TVA.)
  • Pointer les comptes
  • Etablir les tableaux de bord mensuels
  • Conseiller les clients
  • Gérer les plannings et les dates d'échéance
  • Réviser les dossiers
  • Bilan

Profil recherché :

A la recherche d'un/une responsable portefeuille rigoureux pour rejoindre notre équipe, si vous êtes passionné par la comptabilité, et que vous êtes doté d'un esprit analytique, rejoignez-nous !

Convaincus que l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est la clé, nous misons sur un environnement de travail agréable et sommes flexibles sur l'aménagement du temps de travail (travail sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours). Télétravail, horaires flexibles

Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des missions similaires en cabinet comptable ou en entreprise.

Diplômé(e) ou niveau BTS, DUT, DCG, DSCG, Master

Vous disposerez au sein de la structure de nombreux avantages :

  • Télétravail
  • Semaine des 4 jours
  • Horaires flexibles - choix du planning
  • Frais de santé ; article 83 ; prévoyance
  • Intéressement - Augmentation de salaire annuel
  • Voyage tous les 2 ans, sorties annuelles, barbecue, bons cadeaux, arbre de Noël
  • Bureau réglable en hauteur...

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 207TJQV. Publiée le 4 mai 2026, mise à jour le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail - Semaine des 4 … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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