Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste< b>< p>< p> Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM de la Drôme qui mène des actions de conseil d 'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés < p> Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque < p> En tant que masseur kinésithérapeute vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins pharmaciens dentistes infirmiers et personnels administratifs Ensemble vous œuvrerez pour :< p> Optimiser la gestion de dossiers nécessitant un examen clinique articulaire < li> Réaliser l 'examen clinique et l 'évaluation de l 'incapacité < li> Préparer les dossiers consolidation d 'accident du travail et de maladie professionnelle avec la détermination d 'un taux d 'IP < li> Profil recherché< b>< p>< p> Vos compétences< b>< p>< p> Travail en équipe< li> Ouverture d 'esprit< li> Capacités relationnelles< li> Capacité d 'adaptation au changement< li> Votre formation< b>< p>< p> Diplôme d 'état de Masseur Kinésithérapeute< li> Minimum de 5 ans d 'expérience professionnelle en tant que Masseur Kinésithérapeute< li> Diplôme universitaire en réparation juridique du dommage corporel est appréciée mais non indispensable < li> Informations complémentaires< b>< p>< p> Conditions particulières : < b>Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d 'information PSSI et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité d 'impartialité d 'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel < p> Prise de poste :< b> 1 02 < p> Rémunération< b> :< p> 36 € brut annuel soit niveau 6B coeff auquel s 'ajoutent :< p> Gratification annuelle 13ème mois au prorata temporis< li> Allocation vacances équivalente à mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence< li> Tickets restaurant 11 51€ jour part salariale 4 60€ < li> Une prime d 'intéressement versée au prorata du temps de présence de l 'année civile< li> Participation abonnement transport 50 employeur< li> Autres avantages :< p> Comité Social d 'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses sport loisirs voyages chèques vacances . < li> Participation financière à la garde d 'un enfant de moins de 3 ans< li> Mutuelle santé prévoyance< li> Horaires flexibles< li> Télétravail sous condition d 'autonomie< li>