Collaborateur Comptable (H/F)

Altineo · Quéven (56)

  • CDI
  • 30 000 à 40 000 € brut par an

Nous accompagnons actuellement un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs, situé à Quéven (56), dans le recrutement d'un Collaborateur Comptable H/F afin de renforcer son équipe.

Vous rejoindrez une structure à taille humaine, reconnue pour son environnement de travail bienveillant et convivial. Le cabinet bénéficie d'une équipe stable et d'un faible turnover, permettant à chacun de s'inscrire dans la durée et de travailler dans un cadre serein.

Au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à intervenir sur un portefeuille de clients variés et aurez notamment pour missions :

  • La tenue et la révision des comptes
  • L'établissement des bilans et des liasses fiscales
  • Les déclarations fiscales
  • La préparation des rendez-vous de bilan
  • L'accompagnement et le conseil auprès des clients

Les avantages du poste :

  • Accompagnement et formation
  • Possibilités d'évolution
  • Conditions de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
  • Vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Vous appréciez le contact client et le travail en équipe
  • Vous souhaitez rejoindre une structure stable dans laquelle vous pourrez évoluer et vous inscrire sur le long terme

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Source : France Travail, offre n° 8861482. Publiée le 14 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « 0 Euros - télétravail, prime, flexibité . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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