Tech Lead Java (H/F)

Lyon (69)

  • CDI

Notre client, filiale d'un grand groupe français située à Écully, au nord-ouest de Lyon, joue un rôle stratégique dans la mutualisation et l'optimisation des services du Groupe. Engagé dans une transformation ambitieuse de son SI, il modernise ses plateformes et place la data au cœur de ses priorités.

En tant que Tech Lead Java, vous contribuerez à des projets structurants : modernisation de la plateforme Data, refonte d'applications historiques, développement de services temps réel et évolution des architectures. Un environnement stimulant favorisant l'autonomie, le partage et l'amélioration continue.

En tant que Tech Lead Java, en CDI, vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et intervenez en tant que référent-e technique auprès d'une équipe d'environ 7 développeur-euses.

Vous évoluez dans un environnement transverse en collaboration avec les équipes Data, Architecture, DBA, Exploitation, Sécurité et les interlocuteurs métiers.

Vos missions seront les suivantes :

Définir les solutions techniques et garantir leur cohérence avec les standards d'architecture

Participer à la conception et au développement d'applications, d'API et de traitements de données à forte valeur métier

Accompagner techniquement les développeur-euses au quotidien et favoriser leur montée en compétences

Contribuer aux projets de modernisation de la plateforme Data et aux évolutions des usages métier

Participer à l'amélioration continue, à l'industrialisation des développements et à la diffusion des bonnes pratiques

Intervenir sur les sujets d'estimation, de priorisation, de performance et de résolution d'incidents

Environnement technique : Java 21, Spring Boot, GraphQL, Oracle, MongoDB, Kafka, Spark, GitLab CI, OpenShift, Jenkins, Maven, Scrum et Kanban.

Rémunération sur 13 mois

2 jours de télétravail

28 jours de congés

22 RTT

Compte Épargne Temps

Intéressement

Plan épargne entreprise

Allocation éducation

Ticket restaurant.

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Source : France Travail, offre n° 8852092. Publiée le 14 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 2 jours de … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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