Responsable de Mission CSE (H/F)

Levallois-Perret (92)

  • CDI

Notre client, une entreprise innovante, recrute un(e) Responsable de Mission CSE pour accompagner son développement.

Vos missions principales :

  • Piloter et réaliser les expertises économiques légales du CSE (SEF, orientations stratégiques, projets importants, restructurations, PSE).
  • Analyser la situation économique, financière et organisationnelle des entreprises et en évaluer les impacts pour les élus.
  • Cadrer et sécuriser juridiquement les expertises, en lien avec les élus du CSE, la direction et les équipes juridiques internes.
  • Concevoir, structurer et faire évoluer les méthodologies d'expertise économique (outils, grilles d'analyse, trames de rapports).
  • Rédiger des rapports d'expertise économiques pédagogiques, conformes au cadre légal et à forte valeur ajoutée.
  • Préparer et animer les restitutions orales auprès des instances (CSE, réunions restreintes, COPIL).
  • Formuler des préconisations économiques et organisationnelles utiles à l'exercice des prérogatives des élus.
  • Coordonner, le cas échéant, les expertises économiques avec d'autres expertises (SSCT, organisation, RPS).
  • Contribuer au développement de l'activité expertise/audit : cadrage des besoins, propositions commerciales, structuration des méthodes, rôle de référent métier.
  • Intervenir ponctuellement sur des contributions complémentaires à forte valeur ajoutée (formations, contenus spécialisés, veille, appui technique sur contentieux).

Ce que l'on vous propose :

  • Rémunération : 50KEUR + 10KEUR de variable
  • Contrat : CDI - Statut Cadre - Forfait jours
  • Télétravail : jusqu'à 3 jours

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8806548. Publiée le 13 novembre 2026, mise à jour le 14 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : jusqu'à 3 jours . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

Publicité

Offres similaires