Chef de Mission Comptable (H/F)
Nextep HR · Saint-Brieuc (22)
- CDI
- 35 000 à 45 000 € brut par an
Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Chef de Mission Comptable - H/F à Saint-Brieuc (22) qui saura répondre à vos attentes !
En relation directe avec l'Expert-comptable, vous avez pour principales missions :
- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs comptables
- La supervision des dossiers en révision, établissement du bilan et des liasses fiscales
- L'accompagnement des clients au quotidien (conseils en gestion, optimisation fiscale, montages juridiques, conseils aux dirigeants)
- Vous participez également au développement du portefeuille et vous pourrez être amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité.
Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée.
Les + :
- Télétravail partiel
- Flexibilité des horaires
Le processus de recrutement :
- Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Nextep HR.
- Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC.
- Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité/finance type DCG, DSCG, CCA...
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au sein d'un cabinet comptable soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière.
- Vos qualités de manager sont reconnues et vous permettent d'animer une équipe à taille humaine pour la faire évoluer.
- Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
Source : France Travail, offre n° 8803493. Publiée le 13 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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