Assistant / Assistante de direction (H/F)

Fed Office · Levallois-Perret (92)

  • CDI
  • 55 000 à 60 000 € brut par an

Description du poste :

Au sein d'un grand groupe international, nous recherchons un Assistant de Direction H/F à Levallois (92300), dans le cadre d'un CDI. Vous assisterez directement la Direction Financière ainsi que son équipe de 12 personnes.

Vos missions seront les suivantes gestion des agendas complexes et mouvants

  • organisation des réunions
  • rédaction de compte-rendu
  • gestion des déplacements
  • facturation

Il s'agit d'un poste en CDI à pourvoir dès le 1er décembre 2026.

Statut : cadre.

Horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi.

Localisation : Levallois (92300), accessible par un parking.

Rémunération : 55K-60K sur 13 mois, selon le profil.

Avantages : RTT, RIE, mutuelle, 75% pass navigo, intéressement.

Télétravail : pas compatible sur ce poste.

Processus de recrutement : vous rencontrerez la consultante FED OFFICE en charge du recrutement (si ce n'est pas déjà fait!) et la RH puis le CFO.

Description du profil :

Titulaire d'un Bac+2 minimum et au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire, impérativement au sein d'un grand groupe international.

Votre sens de la discrétion et votre gestion des priorités sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.

D'excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et une excellente présentation sont demandées.

Un niveau d'anglais courant est impératif sur ce poste.

Maîtrise du Pack Office et Sharepoint.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8777142. Publiée le 13 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Télétravail : pas compatible sur ce poste. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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