Gestionnaire / comptable (H/F)

Lyon (69)

  • CDI

Date d'embauche: immédiatement

Etre Comptable àPartage et Vie, c'est :

  • Veiller au respect des procédures administratives et comptables de laFondation ;
  • Etablir et contrôler les écritures comptables (générales etanalytiques) et les déclarations fiscales, dans les délais légaux ;
  • Etablir les situations comptables périodiques, les documents de suivi(tableau de bord .) et préparer le bilan ;
  • Participer à l'élaboration des états règlementaires annuels (comptesadministratifs, budgets prévisionnels, autres) ;
  • Coordonner le suivi et le recouvrement des créances et contrôler lafacturation ;
  • Participer au suivi budgétaire et règlementaire des établissementsdont vous aurez la charge ;
  • Assurer le contrôle de cohérence des données issues de la facturationet déversées en comptabilité via les interfaces informatiques.

Nos points forts :

  • -Un cadre de travail agréable ;
  • Une équipedynamique ;
  • Une ambiance conviviale ;
  • Un management participatif etbienveillant, vous associant aux différents projets ;
  • Unaccompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolutionet de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.

MAIS PAS QUE !

  • 39h/semaine,20 RTT/an ;
  • 2 jours detélétravail possibles/par semaine ;
  • Une mutuellefamiliale.

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 en comptabilité/gestionet disposez d'une première expérience en tant que comptable.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de bonnes connaissancesde la législation comptable.

Vous connaissez l'environnement de SAGE.

Doté de qualités rédactionnelles et d'esprit de synthèse, vous alliezrigueur, autonomie et organisation.

Les connaissances du secteur sanitaire et/ou médico-social seraientfortement appréciées.

ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

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Source : France Travail, offre n° 8769995. Publiée le 12 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 2 jours detélétravail possibles/par semaine … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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