Ingénieur d'Affaires Bourgogne-Franche-Comté (H/F)

Dijon (21)

  • CDI

Notre client est un leader mondial des revêtements de sols, murs et systèmes de protection haute performance destinés aux environnements industriels et commerciaux. Fort de plus de 100 ans d'expertise, il conçoit, fabrique et installe des solutions en résine reconnues pour leur durabilité, leur résistance chimique et mécanique ainsi que leur capacité à répondre aux exigences des secteurs les plus exigeants, notamment l'agroalimentaire, la pharmacie, la chimie, l'industrie manufacturière et la logistique.

En tant qu'Ingénieur d'Affaires Bourgogne-Franche-Comté H/F, vous assurez le développement commercial et la gestion complète des projets clients, de la prospection jusqu'à la finalisation des installations.

Missions principales :

Prospecter et développer un portefeuille de clients industriels et commerciaux.

Réaliser les études de site et identifier les besoins clients.

Élaborer, présenter et négocier les offres commerciales.

Assurer le suivi des ventes et des prévisions commerciales.

Piloter les projets d'installation en coordination avec les sous-traitants.

Garantir le respect des exigences clients sur les chantiers.

Veiller au respect des standards de sécurité.

Poste basé à Dijon et sur la Bourgogne-Franche-Comté.

CDI, statut Cadre

Forfait jours : 214 jours/an

25 jours de congés payés/an

Fixe : 36K€/38k€

Variable : Variable annuel déplafonné avec possibilité d'un minimum garanti

Repos compensateurs liés au forfait jours

Organisation flexible entre déplacements et télétravail

Autonomie importante dans la gestion du secteur

Convention collective : Commerce de Gros

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8765109. Publiée le 12 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Organisation flexible entre déplacements et … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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