Compliance Officer (H/F)
LHH Recruitment Solutions · Nanterre (92)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Groupe international dans le secteur de l'énergie, un Compliance Officer H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Courbevoie (92), à pourvoir dès que possible.
Vos missions :
Compliance & Éthique des affaires
Déployer et adapter les politiques de compliance du Groupe.
Animer les actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs.
Piloter les dispositifs de prévention des risques (Sapin II, droit de la concurrence, alertes internes, cartographie des risques).
Conduire les enquêtes internes et promouvoir la culture éthique de l'entreprise.
Protection des données personnelles (RGPD)
Assurer le pilotage de la conformité RGPD en lien avec le DPO Groupe.
Gérer le registre des traitements et les analyses d'impact (AIPD).
Encadrer les relations avec les sous-traitants et accompagner les projets impliquant des données personnelles.
Gérer les incidents de sécurité et les relations avec la CNIL.Sensibiliser les métiers aux enjeux de protection des données.
Conformité des systèmes d'Intelligence Artificielle
Accompagner la mise en conformité des solutions d'IA utilisées au sein de l'entreprise.
Évaluer les risques et les obligations associées conformément à l'AI Act.
Participer à la gouvernance éthique des systèmes d'IA et à la prévention des biais.
Conseiller les équipes techniques et métiers sur les enjeux réglementaires liés à l'IA.
Gouvernance juridique & Droit des sociétés
Participer au secrétariat juridique des sociétés du groupe en lien avec les conseils externes.
Déployer et mettre à jour les documents de gouvernance (délégations de pouvoirs et de signature, procédures internes).
Contribuer aux audits et aux travaux de contrôle interne.
Assurer une veille juridique et réglementaire active.
Conseil juridique aux opérationnels
Accompagner les différentes directions dans l'analyse et la gestion des risques juridiques.
Intervenir comme business partner sur les projets IT, data, innovation et partenariats stratégiques.
Apporter un conseil pragmatique et opérationnel sur les sujets Compliance, RGPD, IA et gouvernance.
Formation
- De formation supérieure BAC + 5 en Droit, idéalement spécialisé en compliance
Expérience
- Expérience significative de 5 ans minimum dans la fonction de juriste ou en cabinet d'avocats
Qualités personnelles
- Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour ce poste
- Votre rigueur, engagement, capacité d'analyse et d'adaptation, qualité rédactionnelle et votre esprit d'équipe seront les clefs de votre réussite.
Avantages
- 2 jours de télétravail / semaine
Source : France Travail, offre n° 216JCVW. Publiée le 12 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 2 jours de télétravail / … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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