Consutant(e) SIRH (H/F)

Pay Job · Saint-Herblain (44)

  • CDI
  • 30 000 à 40 000 € brut par an

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose

régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /

Responsable Paie, ADP et SIRH...)

NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT, ENTREPRISE SITUÉE À

SAINT-HERBLAIN (44), UN(E) CONSULTANTE SIRH (H/F) DANS LE CADRE D'UN

CDI.

Pour un portefeuille d'environ cinq clients, vos missions sont les

suivantes :

  • Gestion des demandes d'assistance technique ou fonctionnelle
  • Réalisation et suivi de mini-projets techniques
  • Paramétrage des évolutions réglementaires et déploiement des mises à jour
  • Gestion et animation des formations clients et internes
  • Mise à jour des documentations techniques internes et clients
  • Participation à la veille juridique et sociale pour assurer la conformité des paramétrages

_Statut cadre forfait 218 jours - horaires flexibles - pas de

dépalcements à prévoir. _

_Poste à pourvoir immédiatement (préavis possible). _

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

  • Rémunération jusqu'à 40K sur 13 mois selon le profil
  • Titres-Restaurant (10EUR/jour)
  • RTT
  • Prime de PPV (environ 1000EUR)
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle avec de très bonnes garanties prise en charge à 60%
  • Télétravail 2 jours/semaine
  • Service soudé et convivial
  • Vous justifiez de trois ans minimum sur un poste en paie, et vous possédez une solide expertise dans ce domaine
  • Vous disposez de solides compétences en paramétrage
  • Vous maîtrisiez l'utilisation de l'outil Excel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8749416. Publiée le 11 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail 2 … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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