Aide Comptable Clients (H/F)

Comptalents · Tremblay-en-France (93)

  • CDD
  • 25 000 à 30 000 € brut par an

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.

Nous recherchons un Aide Comptable Clients H/F en CDD renouvelable

jusqu'à 12 mois pour une société industrielle familiale située à

Tremblay en France.

Dans cette équipe de 4 personnes vos missions seront :

  • Enregistrement des règlements clients
  • Génération, envoi et suivi des relances clients
  • Edition et suivi de la balance âgée
  • Pointage, lettrage
  • Relance clients et gestion des litiges
  • Création nouveau clients et paramétrage dans SAGE X3
  • Suivi des indicateurs mensuels
  • Participation à la clôture annuelle

Vous êtes de formation en Comptabilité, VOUS JUSTIFIEZ D'UNE

EXPÉRIENCE DE 2 ANS MINIMUM en tant qu'Assistant Comptable H/F et

idéalement en cabinet

Vous êtes rigoureux(se), bon(ne) communicant(e) et avez une bonne

maitrise des process comptable

Votre connaissance de Sage X3 et du milieu industriel est un plus

Localisation : Tremblay en France

  • Rémunération : 28/30KEUR sur 12 mois
  • Statut : CDD renouvelable jusqu'à 12 mois- 38h HORAIRES FLEXIBLES
  • 17 RTT
  • Avantages : Mutuelle, Transport, Participation
  • Prise de poste : ASAP
  • TÉLÉTRAVAIL 1 JOUR PAR SEMAINE APRÈS 3 MOIS D'ANCIENNETÉ

On vous attend!

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8749502. Publiée le 11 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « TÉLÉTRAVAIL 1 JOUR PAR SEMAINE APRÈS 3 MOIS … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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