Comptable (H/F)
Avens · Farlède (83)
- CDI
- 35H/semaine
Nous recherchons un comptable(H/F) à temps plein ( 35h/sem sur 4 jours ). Vous aurez la charge de la comptabilité de deux Foyers d'hébergement et d'un Foyer d'accueil médicalisé du secteur Médico-social sous la supervision du responsable comptable
Missions :
- Saisie des factures d'achat
- Saisie de la banque et de la caisse
- Rapprochement bancaire
- Règlements aux fournisseurs
- Lettrage des comptes
- Relances clients
- Situation mensuelle budgétaire
- Ecritures d'inventaire
- Suivi du prix de journée
Rémunération & avantages :
- Rémunération selon CCN 66, avec reprise d'expérience
- Prime mensuelle SEGUR (238 € brut)
- Annualisation du temps de travail ( 35h00 sur 4 jours )
- Un jour de télétravail par semaine (un an d'ancienneté au minimum pour bénéficier de cet avantage )
- Formations régulières et diversifiées
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
- Participation employeur à 50 % aux frais de transports en commun
- Parking gratuit et sécurisé sur site de La Farlède
- CSE actif : activités culturelles, loisirs, avantages sociaux
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre une structure à taille humaine, bienveillante et engagée
Contribuer à des projets innovants favorisant l'inclusion
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Évoluer dans un environnement porteur de sens
Type d'emploi : Temps plein , CDI
Statut : non cadre
Lieu du poste : La Farlède
Date de début prévue : Au plus tôt
Titulaire d'un DCG, BTS, DUT ou BUT en comptabilité, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans. Vous possédez des notions de comptabilité analytique et maîtrisez les outils informatiques. Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.
Source : France Travail, offre n° 8744524. Publiée le 11 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Un jour de télétravail par semaine (un an d'ancienneté au minimum pour bénéficier de cet avantage … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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