Comptable général / générale (H/F)
Comptalents · Illkirch-Graffenstaden (67)
- CDI
- 30 000 à 40 000 € brut par an
Description du poste :
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et
Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi
ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos
projets de recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, Société industrielle, un(e)
Comptable Général (H/F) en CDI.
Rattaché au Directeur financier, vos missions seront les suivantes Tenue de la comptabilité générale et justification régulière
des comptes
- Participation à l'établissement des comptes annuels des différentes sociétés
- Contribution à l'élaboration des budgets
- Production des reportings financiers mensuels et trimestriels
- Participation à la gestion de la trésorerie courante
- Suivi des comptes clients et gestion des relances
- Comptabilisation des factures fournisseurs
- Enregistrement des encaissements clients
- Gestion des tâches administratives courantes liées à l'activité
Vous intégrez une équipe d'environ 5 personnes et vous gérez les
dossiers de plusieurs sociétés du Groupe. Vous pourrez ainsi
évoluer en autonomie tout en ayant le soutien d'une équipe.
Description du profil :
Titulaire d'une formation BAC +3 minimum, vous justifiez d'une
expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des priorités et
votre capacité d'analyse et de synthèse.
Conditions d'emploi / Informations contractuelles
CDI
Rémunération : 33-38KEUR (selon profil et expérience) sur 13 mois
IPA, TR, Télétravail 2j / semaine
35h00 vendredi après-midi non travaillé
Source : France Travail, offre n° 8725886. Publiée le 11 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « IPA, TR, Télétravail 2j / … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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