Assistant administratif et technique (H/F)
Fed Group · Dijon (21)
- CDD
- 37H/semaine
- 25 000 € brut par an
Fed Office, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Assistanat, de l'Office Management et des Services Généraux, recherche pour l'un de ses clients situé à Dijon ( 21000), un Assistant administratif et technique H/F en urgence pour une mission intérim.
Ce recrutement intervient au sein d'un grand groupe dans le cadre d'un accroissement d'activité. Au sein de l'équipe administrative, vos missions seront les suivantes:
- gestion des contrats: création, renouvèlement, vérification de la complétude des éléments
- gestion de la facturation: suivi des interventions des techniciens, récupération des bons de commandes, suivi du traitement de la facturation.
Il s'agit d'une mission intérim à pourvoir dès que possible en contrat 37h jusqu'au 31/12/2026 dans un premier temps.
Horaires: variables.
Localisation: 21000 Dijon.
Télétravail: possible un jour par semaine au bout de 6 mois d'ancienneté.
Rémunération: 25K sur 13 mois.
Statut: non-cadre.
Avantages: tickets restaurant.
Process de recrutement: rapide! Vous rencontrerez la consultante FED OFFICE en charge du poste ( si ce n'est pas déjà fait!), puis la Responsable d'équipe.
De niveau BAC+2 minimum, vous avez au moins une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d'un grand groupe.
Votre sens des priorités et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
Esprit d'équipe et sens du service sont demandés.
Source : France Travail, offre n° 8721702. Publiée le 11 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail: possible un jour par semaine au bout de 6 mois d'ancienneté. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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