ARHM - Assistant social (H/F) - DAPR -

QUELLES MISSIONS ?

Vous intervenez principalement autour de quatre axes :

ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ET DES FAMILLES

• Évaluer les situations et les besoins sociaux, éducatifs et familiaux.
• Conduire des entretiens individuels, parentaux et familiaux, seul ou en binôme.
• Accompagner les personnes et leur entourage dans des situations d'emprise, de rupture ou d'adhésion à des idéologies radicales.
• Contribuer à l'apaisement des relations familiales et, lorsque nécessaire, aux démarches de médiation.
• Concevoir et animer des actions individuelles ou collectives adaptées aux situations.

TRAVAIL PARTENARIAL

• Participer aux actions de sensibilisation, de formation et d'appui auprès des professionnels.
• Développer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.
• Représenter le DAPR auprès des acteurs du territoire.

TRAVAIL EN ÉQUIPE

• Participer aux réunions, analyses de pratiques et temps institutionnels.
• Croiser les regards avec les différents professionnels du dispositif.
• Contribuer aux écrits professionnels et au partage d'informations nécessaires au suivi des situations.
• Rendre compte de son activité et de l'évolution des situations.

QUELLE FORMATION / DIPLÔME ?

PRÉREQUIS :

• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES).
• Minimum 3 ans d'expérience.
• Expérience dans l'accompagnement socio-éducatif de publics en situation de vulnérabilité.
• Expérience souhaitée auprès des adolescents, des familles, en santé mentale, des conduites à risque et/ou des situations d'emprise.

COMPÉTENCES PARTICULIÈREMENT RECHERCHÉES :

• Expérience significative dans l'accompagnement des familles et de la parentalité.
• Capacité à conduire des entretiens auprès de familles confrontées à des situations complexes.
• Intérêt marqué pour les processus de radicalisation et les problématiques psychosociales qui leur sont associées.

QUALITÉS ET APTITUDES PROFESSIONNELLES :

• De bonnes capacités relationnelles et une aptitude à créer une relation de confiance avec des publics et des familles confrontés à des situations complexes.
• De solides capacités de communication écrite et orale.
• Travail en équipe notamment en équipe pluridisciplinaire.
• Autonomie professionnelle.
• Des capacités d'initiative, d'adaptation et de discernement.
• De la rigueur, de la fiabilité et une capacité à rendre compte de son activité.
• Une bonne maîtrise des outils numériques et des outils de communication.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• CDI À 0,80 ETP, à pourvoir dès que possible ;
• un parcours d'intégration au sein du DAPR ;
• des formations régulières sur les phénomènes de radicalisation ;
• une équipe pluridisciplinaire et un travail diversifié, associant accompagnement, travail avec les familles, partenariats et actions collectives ;
• des jours de travail à définir avec l'encadrement, avec une présence souhaitée le lundi pour la réunion d'équipe et l'analyse de la pratique ;
• des déplacements réguliers en Auvergne-Rhône-Alpes ;
• PERMIS B REQUIS ;
• rémunération selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles ;