Assistant(e) social(e) (H/F)
Lyon (69)
- CDI
L'ÉQUIPE DE RECRUTEMENT JOB LINK LYON a une proposition pour vous !
assistant(e) SOCIALE - H/F
Nous recrutons sur plusieurs localisations : LYON 8E, LYON 7E, VÉNISSIEUX, ST FOY, THURINS, etc.
POSTES EN CDI - CONTRAT DANS LE PRIVÉ
Nous recrutons des ASS DIPLÔMÉ.E.S pour une fondation gérant des établissements et services sanitaires et médicosociaux.
Plusieurs postes sont à pourvoir auprès de différents publics : public jeune (de la néonat à l'adolescence) ou adulte.
Sur de nombreuses localisations : Lyon 8e / Vénissieux / LYON 7e / Saint Foy les Lyons / St Laurent de Chamousset / Francheville
IL Y A DES MISSIONS DIFFÉRENTES SELON LES PÔLES ET LE PUBLIC ACCOMPAGNÉ, MAIS GLOBALEMENT PLUSIEURS GRANDES MISSIONS SONT À ASSURER :
- Accès aux droits : accompagner le patient dans son accès aux droit
- Bilan Social : faire un diagnostic social permettant d'adapter au mieux le parcours de soin au patient, action clé au sein d'un parcours pluri disciplinaire
- Participer au projet individuel personnalisé
- Lien et relais entre les différents services/unité de la fondation, de l'hôpital ou des antennes
- Lien et entretien des partenariats internes/externes
Conditions :
- Rémunération selon CCN 51 valorisation de l'expérience métier
- De nombreux avantages : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ...
- 15jours de télétravail par an
- CDI temps plein
- Temps de travail : 37H et 12 RTT
- Prise de poste : dès que possible
Source : France Travail, offre n° 8668067. Publiée le 8 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 15jours de télétravail par … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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