Collaborateur comptable évolutif (H/F)

Pontarlier (25)

  • CDI

IL VOUS EST DEMANDÉ UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN CABINET

WINSEARCH recrute !

Notre client, un cabinet comptable situé aux alentours de Pontarlier (25). Cabinet humain, bienveillant et 100% digitalisé, il recherche un Collaborateur comptable évolutif H/F qui souhaite s'inscrire dans la durée et participer au développement du cabinet. Dynamique et bienveillant, il saura vous accompagner dans votre évolution de carrière.

Rattaché à un manager, vous aurez la charge d'animer un portefeuille diversifié de clients. Vos missions seront les suivantes :

  • La saisie et la tenue sont automatisées
  • Gestion d'un portefeuille en révision en toute autonomie ;
  • Établissement des déclarations fiscales ;
  • Établissement des bilans et des liasses fiscales ;
  • Conseil à la clientèle...

Doté d'une expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 2 ans, du sens du service clients, vous faites preuve de rigueur, possédez de réelles capacités relationnelles et aimez l'esprit d'équipe.

Ce que le cabinet vous propose :

  • Rémunération comprise entre 30 000€ et 38 000€
  • Un cabinet proposant des conditions de travail optimales et des outils à la pointe de la technologie
  • Un environnement de travail dynamique et moderne
  • Un système de primes semestrielles
  • Présence d'un CSE octroyant de nombreux avantages
  • Des Tickets Restaurants, une Mutuelle de qualité ainsi que la prise en charge des transports
  • 2 jours de TT

Rémunération : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :

  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8720924. Publiée le 10 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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