Collaborateur comptable (H/F)

Clermont (60)

  • CDI

Winsearch est aujourd'hui à la recherche d'un Collaborateur comptable H/F pour son client, un cabinet d'expertise-comptable national crée il y a plus de 10 ans

Mon client recrute suite à un accroissement d'activité. Vous rejoignez le bureau de Clermont (60) où une vingtaine de collaborateurs sont déjà présents.

Les deux experts-comptables sont à l'écoute et sont très impliqués dans l'épanouissement de leurs collaborateurs.

Les avantages de ce cabinet ?

  • Respect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle
  • Horaires flexibles
  • Des avantages (13ème mois, possibilité de télétravail)

Vous avez à votre charge un portefeuille varié d'une trentaine de client. Vous réalisez les missions suivantes :

  • Tenue comptable
  • Révision comptable
  • Etablissement des comptes annuels, de situations intermédiaires et des déclarations fiscales
  • Relation avec les clients sur les missions qui vous sont confiées.

Vous bénéficiez d'une formation à votre arrivée afin de vous familiariser à la méthodologie de travail et à l'ensemble des outils du cabinet.

Vous êtes ...

Titulaire d'un BAC+3 en comptabilité et/ou en finance, vous souhaitez évoluer sur des missions valorisantes au sein d'un cabinet où il fait bon vivre.

Une expérience de 3 années au sein d'un cabinet d'expertise sur un poste similaire est demandée

N'hésitez pas à postuler, votre démarche est strictement confidentielle.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8721065. Publiée le 10 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Des avantages (13ème mois, possibilité de … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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