Serveur.euse - chargé.e de programmation (H/F)

La Gougnotte · Toulouse (31)

  • CDD
  • Temps partiel - 21H/semaine · Travail…
  • 1 257 € brut par mois

Service - 18h/semaine

Installation et rangement du bar et de la terrasse ;

Nettoyage et maintenance des locaux et du matériel.

  • Préparation des boissons alcoolisées et non alcoolisées ;
  • Suivi de l'évolution de la carte des vins ;
  • Service au bar, débarrassage et vaisselle ;
  • Instaurer une bonne ambiance et un accueil bienveillant ;

Programmation- 2h/semaine (en présentiel ou en télétravail)

  • Gestion des formulaires de proposition d'événements ;
  • Diversification de la programmation : création de nouveaux événements réguliers ou ponctuels et démarchage de nouveaux artistes ;
  • Gestion du calendrier des événements ;
  • Gestion des relations avec les artistes : échanges par mail ou en présentiels pour identifier les besoins des personnes accueillies et communiquer les possibilités et limites du lieu, accueil pendant les événements et bilan post-événement ;
  • Gestion du budget alloué à l'événementiel ;
  • Garantir la diversité des profils dans les artistes accueillis : organisation d'événements qui promeuvent les valeurs du bar et mettent en avant les artistes les plus minorisé.e.s ;
  • Gestion des rémunérations des artistes et des demandes de subventions GIP café culture.

Communication - 1h/semaine (en présentiel ou en télétravail)

  • Création de visuels pour les réseaux sociaux ;
  • Faire vivre la page instagram du bar et ouverture d'un compte Mastodon ;
  • Création du visuel de la programmation mensuelles ;
  • Relais des événements du bar hebdomadaires.

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Source : France Travail, offre n° 216FCGH. Publiée le 7 novembre 2026, mise à jour le 10 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Programmation- 2h/semaine (en présentiel ou en … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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