Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)

Praysbee · Charente - + charente maritime (16)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 2 560 € brut par mois

En pleine croissance, nous recrutons deux technico-commerciaux pour accompagner notre développement sur les départements du cœur de la Charente (16) et Charente Maritime (17).

Être chez Praysbee c'est faire partie d'une équipe soudée, flexible qui permet de s'adapter aux contraintes de chacun de nos salariés. Nous attachons une vraie importance à un équilibre de vie !

Nos valeurs de proximité avec nos clients sont primordiales pour permettre une innovation continue avec des matériels simple et adaptés.

Vos missions (Sous la responsabilité du Responsable Commercial) :

  • Suivi complet des dossiers clients (devis, commandes, financements, mise en route),
  • Prospection et développement commercial sur les départements de la Charente et Charente Maritime,
  • Présence terrain quotidienne auprès des viticulteurs/arboriculteurs afin de les former à nos produits.
  • Veille technologique et concurrentielle

La prise de poste est accompagnée d'une formation interne sur nos produits et processus.

Votre profil :

  • Idéalement issu du machinisme agricole avec une expérience dans la vente de matériel viti-vinicole,
  • Connaissances techniques viticole est un plus,
  • Sens du relationnel, autonomie, rigueur.

Le poste :

  • CDI au forfait jour (218 jours/an avec RTT),
  • Véhicule de service (permis B obligatoire) , téléphone, ordinateur et carte de frais professionnels,
  • Rémunération avec fixe attractif 2560€ brut+ variable (avec commission de vente selon profil)
  • Poste à pourvoir dès que possible.

Avantages :

  • Carte essence
  • Horaires flexibles
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 216HFYN. Publiée le 10 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile occasionnel . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

Publicité

Offres similaires