Gestionnaire de Paie (H/F)

Talents AEC · Schiltigheim (67)

  • CDI
  • 35 000 à 40 000 € brut par an

Bonjour, je suis Ophélie, Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de l'Expertise-Comptable dans le Grand Est. Je travaille en collaboration avec plusieurs cabinets partenaires, sélectionnés avec attention grâce à vos retours d'expérience terrain.

JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES PARTENAIRES SITUÉ À STRASBOURG, UN

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F EN CDI.

VOS MISSIONS :

  • Prendre en charge un portefeuille de paies relevant de plusieurs conventions collectives et assurer leur suivi au quotidien.
  • Conseil clients

CE QUE LE CABINET VOUS PROPOSE :

  • RÉMUNÉRATION : entre 33 et 37K EUR selon vos années d'expérience
  • 1 JOUR DE TÉLÉTRAVAIL PAR SEMAINE
  • TICKETS RESTAURANT
  • CHÈQUES CADEAUX DE 1800EUR PAR AN
  • PLAN ÉPARGNE
  • MUTUELLE PRISE EN CHARGE À 100% PAR L'ENTREPRISE
  • LOGICIEL : SILAE

LES PLUS DU CABINET :

  • UNE ÉQUIPE SOUDÉE À TAILLE HUMAINE : vous intégrerez un cabinet d'environ 25 personnes, avec une équipe stable et peu de turn-over.

Vous rejoindrez un environnement convivial au sein d'un pôle social

constitué de 3 personnes.

  • UN CABINET MODERNE ET DIGITALISÉ: Les OUTILS ET LOGICIELS LES PLUS

PERFORMANTS sont mis à disposition pour vous permettre de travailler

efficacement et sereinement, tout en restant à la pointe de la

digitalisation.

  • UN PARCOURS D'INTÉGRATION ET DES FORMATIONS RÉGULIÈRES:

Profitez régulièrement de formation et d'une INTÉGRATION

PERSONNALISÉE afin de maitriser vos dossiers et de TOUJOURS

PROGRESSER !

CE QUE VOUS APPORTEZ AU CABINET:

  • Une expérience de MINIMUM 3 ANS EN CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE est demandée
  • Un bon relationnel est souhaitée
  • La maitrise de Silae est un atout

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8717269. Publiée le 10 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 1 JOUR DE TÉLÉTRAVAIL PAR … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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