Gestionnaire de copropriété (H/F)

Bouvet Cartier Immobilier · Saint-Julien-en-Genevois (74)

  • CDI
  • 37H30/semaine · Travail en journée
  • 50 000 € brut par an

Vous êtes attiré(e) par les métiers de l'immobilier ? Dans le cadre du développement de notre service syndic, nous recrutons un(e) GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE avec formation proposée.

Au sein du service syndic, vous serez accompagné par le référent du service pour apprendre le métier de GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE ainsi que les règles de droits et de déontologie.

Vos principales Missions :

En collaboration avec votre assistant personnel de copropriété :

Animation d'assemblée générale

Relation avec le conseil syndical et les copropriétaires

Suivi technique de travaux d'entretien et de maintenance

Etablissement de budget

Participation aux expertises sinistres

Visites d'immeubles

Profil recherché :

Ayant une expérience dans un poste équivalent

Rigoureux, organisé et réactif, ayant le sens du service

Connaissances bureautiques

Qualité relationnelle, bonne gestion du stress

Lieu : Agence de St Julien en Genevois, située au 185 avenue Louis Armand.

Horaires : 37h30 par semaine soit 7h30 par jour du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h + 1h 30/jour à placer au choix du salarié en dehors de ces horaires avec une pause d'une heure minimum à prendre entre 12h à 14h.

Prise de poste dès que possible

Travailler chez Bouvet Cartier Immobilier c'est aussi :

Avoir une bonne couverture santé à moindre frais grâce à une mutuelle d'entreprise financée à 70 % par l'employeur

Bénéficier de 5 semaines de congés et 5 jours supplémentaires de fermeture d'agences par an.

Aucun tracas pour se garer : un parking (financé par l'entreprise) est gratuitement réservé aux employés près de l'agence d'Ambilly.

Avoir la possibilité de télétravailler

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 216GZJQ. Publiée le 10 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Avoir la possibilité de télétravailler . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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