Ingénieur HSE en industrie (H/F)

Duqueine Atlantique · Malville (44)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 39 000 à 42 000 € brut par an

L'Ingénieur HSE est responsable de la prévention des risques santé, sécurité, environnement et Energie, du respect des exigences réglementaires et du déploiement de la politique HSE, en accompagnant les équipes dans une démarche d'amélioration continue.

Il agit en conseil auprès de la direction et des équipes opérationnelles, contribue à la culture HSEE de l'entreprise et veille à l'amélioration continue des performances HSEE.

Activités :

  • Management HSE et systèmes de management
  • Prévention des risques professionnels et environnementaux
  • Sécurité industrielle et gestion des situations d'urgence
  • Piloter la démarche d'amélioration continue du système de management HSEE
  • Audits, conformité et relation clients- Formation, sensibilisation et culture HSE
  • Management de l'équipe HSE

Compétences attendues :

  • Connaissance des référentiels ISO 45001, ISO 14001 et ISO 50001
  • Maitrise de la réglementation HSE et Gestion du risque chimique
  • Méthodologie d'audit et d'analyse de risque (DUERP, ANDEC .)

CDI à pourvoir dès que possible. Cadre forfait jour. 39 à 42 K brut annuel selon expérience.

Prime de transport mensuelle brute de 87.00€ pour un mois complet

Indemnité de transport mensuelle nette de 25.00€

Accord de participation et intéressement

Mutuelle prise en charge au 2/3 par l'employeur

Accord de RTT et Accord de télétravail, dans la limite de 3 jours non fixe par mois.

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Source : France Travail, offre n° 216GVVQ. Publiée le 10 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Accord de RTT et Accord de télétravail, dans la limite de 3 jours non fixe par mois. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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