Ingénieur procédés - Rouen (H/F)

Inevo Process Support · Rouen (76)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée

Rejoignez INEVO, acteur engagé du génie des procédés !

Vous êtes passionné(e) par :

Vous aussi vous êtes passionné par le genie des procedes ?

Vous voulez expérimenter differents secteurs d'activites (chimie, pharmaceutique, énergie.) ?

Vous avez envie d'être acteur de la transition énergétique et de l'#industrie 4.0 ?

>> Vous êtes ingénieur procédés ? Cette opportunité est pour vous !

Depuis 2005, INEVO, filiale du groupe ORANO, a été fondée avec l'ambition de proposer aux groupes industriels, PME et start-up, un accompagnement innovant sur de nombreux projets complexes et stimulants.

Depuis nos bureaux ou directement chez nos clients, notre équipe expérimentée intervient autour de 4 piliers :

  • L'industrialisation de nouveaux procédés
  • L'optimisation et l'augmentation de capacités de sites existants,
  • La sécurité et l'environnement en étudiant les recyclages dans le procédé, la valorisation et le traitement à la source
  • La digitalisation des données process.

Votre environnement :

Après une intégration personnalisée et une formation à nous outils internes, vous rejoignez notre équipe chez notre client, industrie chimique, à proximité de Rouen et bénéficiez d'un appui technique de nos experts pour vos projets.

Vous évoluez dans une entreprise familiale, adossée à un grand groupe, dans une bonne ambiance et un cadre de travail agréable.

=> Vos missions :

  • L'industrialisation de nouveaux procédés et pilotes:
  • Scale-up et pré-dimensionnement
  • Recherche bibliographique et veille technologique
  • Suivi des essais pilote
  • Etude des variantes technologiques
  • Etude préliminaire de sécurité
  • Les études de conception ou de revamping des unités :
  • Bilans matière et utilités
  • Schémas procédés
  • Descriptifs procédés et analyses fonctionnelles
  • Analyses de risques procédés, revues HAZOP
  • Dimensionnement et spécification des équipements
  • Simulation des procédés
  • Dans le cadre de nouveaux équipements, participer à :
  • La définition des besoins utilisateurs
  • La rédaction des cahiers des charges
  • La consultation et alignement technique des fournisseurs
  • Suivi de réalisation, de chantier

Vous serez aussi amené(e) à conduire des audits et diagnostics (optimisation process et énergétique, analyse de dysfonctionnements ou mise en conformité (qualité, sécurité, environnement).

>>> Profil recherché :

Vous disposez d'un diplôme d'Ingénieur, spécialité Génie des Procédés. Votre anglais est opérationnel.

Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en ingénierie et/ou en études procédés sur site.

Vos avantages :

L'humain étant au cœur de nos préoccupations, nous cultivons l'esprit d'équipe et favorisons les échanges techniques enrichissants entre nos leads et nos ingénieurs. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur choix d'évolutions professionnels, en interne et dans le groupe.

Vous bénéficiez des avantages suivants :

  • RTT
  • Flexibilité au niveau des horaires
  • Télétravail autorisé 2 jours par semaine
  • Mutuelle familiale & Prévoyance collective
  • Intéressement & participation
  • Tickets restaurants

Vous vous retrouvez dans nos valeurs ?

Vous souhaitez participer au développement d'INEVO et relever des challenges ?

>>>> Alors rejoignez notre équipe !

Le processus de recrutement :

  • Échange téléphonique avec Amandine, notre chargée de recrutement
  • Entretien (visio ou présentiel) avec un ingénieur commercial et un expert procédés
  • Rencontre avec la Direction Générale

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 216GLBW. Publiée le 10 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail autorisé 2 jours par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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