Comptable (H/F)

Logo Randstad professionalRandstad professional · Chaponnay (69)

  • CDI
  • 33 600 € brut par an

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Responsable Comptable Adjointe, vous intégrez une équipe soudée de 5 collaborateurs. Au-delà de la technique, vous devenez un partenaire de la performance financière dans un contexte multi-sites dynamique.

Vos missions principales :

Gestion comptable de A à Z : Saisie, contrôle et justification jusqu'à l'établissement du bilan.

Pilotage de la clôture : Production des arrêtés mensuels (normes françaises), gestion des écritures de cut-off et des déclarations fiscales (TVA, CVAE, TVS, liasses).

Trésorerie & Flux : Gestion des règlements, rapprochements bancaires, notes de frais et suivi des immobilisations.

Projets & Innovation : Vous participez activement à la simplification et à l'automatisation des process (nouveaux outils/modules) pour gagner en efficacité.

Conditions et avantages :

Rémunération : À partir de 2 800 € bruts/mois (selon profil).

Équilibre vie pro/perso : 37h30/semaine, 6 jours de congés supplémentaires par an et 1 jour de télétravail par semaine.

Extras : Tickets restaurant (après 2 mois), indemnités transport et un cadre de travail bienveillant.

Description du profil :

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous alliez rigueur technique et envie de contribuer à un projet d'entreprise en mouvement.

Formation : Bac +2/3 en comptabilité (BTS CG, DCG).

Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites.

Compétences techniques : Vous maîtrisez Excel (fonctions avancées). Une connaissance du logiciel Sage ou des normes IFRS constitue un sérieux atout.

Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre sens des priorités. Vous aimez le travail en équipe et savez être force de proposition pour améliorer les procédures existantes.

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Source : France Travail, offre n° 8685592. Publiée le 10 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 37h30/semaine, 6 jours de congés supplémentaires par an et 1 jour de télétravail par semaine. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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