Juriste d'affaires (H/F)
Geco Recrutement · Saintes (17)
- CDI
- 34 000 à 38 000 € brut par an
Description du poste :
Un cabinet d'expertise comptable et de conseil implanté à Saintes recrute un(e) Juriste en droit des sociétés afin de renforcer son pôle juridique.
Vous avez envie d'évoluer dans une structure dynamique, où l'expertise technique s'allie à une véritable culture du service client et à des méthodes de travail flexibles ? Vous recherchez un environnement stimulant, favorisant l'autonomie et la progression professionnelle ? Cette opportunité pourrait vous correspondre.
Pourquoi rejoindre la structure Une conciliation vie personnelle et professionnelle avec une flexibilité des horaires et du télétravail
- Avantages financiers : intéressement, tickets restaurants, chèques vacances
- Une politique de rémunération évolutive
- De réelles opportunités d'évolution au sein d'une organisation en développement continu
Vos responsabilités :
En lien direct avec une clientèle diversifiée (TPE, PME, groupes), vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques juridiques liées au droit des sociétés, notamment Le suivi juridique courant des entreprises : opérations annuelles, mises à jour statutaires, évolutions de structures
- L'accompagnement des opérations stratégiques : cessions, transmissions, réorganisations, opérations de croissance externe
- Le conseil juridique et réglementaire auprès des dirigeants
- La surveillance des évolutions législatives et leur mise en application opérationnelle
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience de 4 ans en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocat à un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre rigueur et votre investissement. Vous souhaitez rejoindre un environnement convivial, humain et une équipe stable.
Source : France Travail, offre n° 8672088. Publiée le 9 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « … conciliation vie personnelle et professionnelle avec une flexibilité des horaires et du … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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