Collaborateur comptable (H/F)
Winsearch - Paris Aec · Nanterre (92)
- CDI
- 35 000 à 40 000 € brut par an
Vos missions comprennent :
- Enregistrer les opérations comptables et assurer le suivi courant des dossiers qui vous sont confiés ;
- Prendre en charge l'établissement et le suivi des déclarations de TVA ;
- Contrôler les comptes et procéder aux différents travaux nécessaires à leur révision ;
- Participer à la réalisation des bilans, avec la possibilité de gérer certaines étapes en autonomie ou de travailler en collaboration avec votre équipe.
Avantages
- Une rémunération annuelle située entre 34 000 EUR et 40 000 EUR brut ;
- Un accompagnement personnalisé grâce à un large choix de formations proposées tout au long de l'année ;
- Un dispositif de télétravail permettant davantage de flexibilité ;
- Plusieurs primes complémentaires selon les conditions définies par le cabinet.
Exigences
- Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité de niveau Bac +2/3, DSCG ou Master CCA et disposez d'une première expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum acquise en cabinet d'expertise comptable.
- Votre projet professionnel est orienté vers l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) ? Le cabinet est prêt à vous accompagner dans cette démarche, notamment en vous permettant d'effectuer votre stage d'expertise comptable avec une prise en charge intégrale des frais.
- Au-delà des compétences techniques, vous accordez de l'importance à l'ambiance de travail, aux relations humaines et à la possibilité de continuer à apprendre ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dans laquelle chacun peut progresser et évoluer professionnellement ? Cette opportunité mérite alors votre attention.
Source : France Travail, offre n° 8645964. Publiée le 7 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Un dispositif de télétravail permettant davantage de flexibilité … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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