Collaborateur comptable (H/F) (Flexible, TT)

Winsearch - Montpellier Aec · Chelles (77)

  • CDI
  • 40 000 à 45 000 € brut par an

Missions, avantages et salaire :

Ici, votre quotidien a du sens. Vous n'êtes pas un simple exécutant, mais le partenaire privilégié de vos clients :

Gérer et chouchouter un portefeuille de clients diversifiés (PME, start-ups locales, artisans) en toute autonomie.

Piloter la révision comptable, concevoir les bilans et finaliser les liasses fiscales grâce à des processus automatisés qui vous libèrent du temps.

Accompagner les dirigeants au quotidien en leur apportant des réponses claires et stratégiques pour le développement de leur activité.

Ce qui vous attend du côté des avantages :

Salaire : 38 000 EUR à 43 000 EUR brut annuel (selon votre expérience et vos compétences).

Le package gagnant : Télétravail bien ancré dans la culture, flexibilité horaire (idéal pour la vie de famille), primes d'objectifs, carte ticket resto et une ambiance de travail chaleureuse.

Profil recherché :

Votre parcours : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG), vous avez déjà aiguisé vos armes pendant au moins 2 à 3 ans dans le monde des cabinets comptables.

Vos atouts : Au-delà de votre rigueur technique, c'est votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes proactif, vous aimez le contact humain et vous avez envie de vous investir dans un cabinet où vos idées sont écoutées.

Pourquoi rester dans un poste qui ne vous fait plus vibrer ?

Donnez un coup de boost à votre carrière professionnelle ! Postulez dès maintenant et échangeons avec l'équipe Winsearch !

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Source : France Travail, offre n° 8648153. Publiée le 7 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Télétravail bien ancré dans la culture, flexibilité horaire (idéal pour la vie de famille), primes … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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