Responsable logistique (H/F)
Pantin (93)
- Intérim
Missions principales
LOGISTIQUE
- Assurer la formation initiale et continue des équipes
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des personnes et des biens
- Remonter à son responsable hiérarchique les anomalies de stock ou toute autre anomalie constatée en entrepôt
- Garantir le respect des procédures internes du service ainsi que du cahier des charges logistique
- Garantir la productivité de l'équipe (préparation, réapprovisionnement)
- Garantir la qualité du travail des équipes conformément aux procédures internes
- Assurer la bonne rotation des produits et leur entrée en stock afin de limiter la casse et les anomalies de stock
- Fiabiliser les entrées/sorties afin de sécuriser le stock et d'éviter les ruptures et/ou les manquants clients
- Assurer la réception des livraisons provenant de la centrale d'achat et/ou des fournisseurs directs
- Optimiser le rangement et la surface de stockage (zones de picking, palettiers, etc.)
MANAGEMENT DES EQUIPES
- Superviser une équipe opérationnelle et administrative
- Assurer le suivi et le bon respect des plannings de présence des équipes
- Assurer le suivi et la remontée des variables de paies des équipes (absences, retards, congés, ) en temps réels à votre responsable hiérarchique et au service des ressources humaines.
- Réaliser régulièrement des briefs de poste avec les collaborateurs de votre service (préparateurs, réapprovisionneurs, re stockeurs, )
- Valorise son équipe pour favoriser la montée en compétences, le développement de l'autonomie et de la polyvalence
- Organise la journée de travail et anticipe les besoins humains et matériels
- Met en place un management participatif (organisation du lancement et de la clôture de journée, briefings)
- Recadre si nécessaire et met en oeuvre les procédures disciplinaires de premier niveau
- Réalise les entretiens individuels des opérateurs dans son périmètre opérationnel et propose des plans de développement
- Applique et fait appliquer les règles HSE lors des interventions sur site- Respecte et veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
- Établit les reportings demandés et propose des actions d'amélioration
- Contribue à l'évolution des modes opératoires par retour d'expérience
Source : France Travail, offre n° 8641813. Publiée le 7 novembre 2026, mise à jour le 14 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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