Expert-Comptable (H/F)

Cesson-Sévigné (35)

  • CDI

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Cesson-Sévigné un Expert-Comptable H/F dans le cadre d'un CDI.

Vos missions sont les suivantes :

  • Présentation des comptes annuels
  • Réalisation de missions d'audit contractuel afin d'assurer la santé financière du cabinet
  • Assurer des conseils de qualité auprès des clients
  • Accompagner et encadrer les équipes

Ce que le cabinet vous propose :

  • Rémunération : 60 à 80KEUR selon profil
  • Poste : CDI statut cadre
  • Avantages : Mutuelle, TR, Intéressement et Participation, Primes
  • Télétravail : 2 jours par semaine

Les plus du cabinet

Vous intégrez un cabinet dynamique et en croissance constante, bien implanté sur le Grand-Ouest avec plusieurs agences. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social, Audit et Juridique.

Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance.

  • Possibilités d'évolution : En tant qu'Expert-Comptable, vous aurez la possibilité de vous associer au cabinet, en fonction de vos envies/projets
  • Accompagnement et Formation : Vous intégrez un cabinet qui dispose d'une vingtaine d'associés, avec des expériences et carrières variées, ce qui créé un très bel accompagnement pour les nouvelles recrues
  • Cohésion d'équipe : De nombreuses activités et sorties sont organisées afin de maintenir la cohésion d'équipe : repas de fin d'années, sorties découvertes...

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8640746. Publiée le 7 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 2 jours par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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