Responsable de la transformation Data et IA (H/F)

Paris (75)

  • CDI

Notre partenaire est un acteur de référence du conseil et des services numériques spécialisé dans un secteur économique fortement utilisateur de données. Depuis plusieurs années, l'entreprise développe un écosystème de solutions digitales mêlant conseil, logiciels métiers et accompagnement à la transformation. Le numérique représente désormais une part significative de son activité et constitue un axe stratégique de croissance.

Vos principales missions sont les suivantes :

Réaliser des diagnostics Data et identifier les opportunités de transformation des organisations.

Cartographier les flux de données et analyser les processus métiers existants.

Concevoir des architectures de données robustes et évolutives.

Structurer, fiabiliser et documenter les données de l'entreprise et des clients.

Définir les règles de gouvernance, de qualité et de gestion du patrimoine data.

Accompagner la refonte ou l'amélioration des processus en intégrant les opportunités offertes par la Data et l'IA.

Piloter des projets de transformation en lien avec les métiers et les partenaires technologiques.

Coordonner les prestataires spécialisés dans le développement de solutions techniques.

Contribuer à la création de nouvelles offres de conseil autour de la Data et de l'IA.

Participer à la conduite du changement et à l'adoption des nouveaux usages au sein des organisations accompagnées.

Assurer une veille active sur les enjeux de gouvernance de la donnée, de conformité réglementaire, de RGPD, d'IA Act et de numérique responsable.

FIXE + PRIME + PERCO

Télétravail: 4J/S, 1 jour sur paris

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8639527. Publiée le 7 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail: 4J/S, 1 jour sur paris . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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