Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Babcock International · Salon-de-Provence (13)

  • CDI

Description du poste :

Rejoignez un programme stratégique qui formera les pilotes militaires de demain !

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr.

Nos équipes assurent l'exploitation, la mise à disposition et la maintenance d'aéronefs et d'équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l'air et de l'espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté.

Dans le cadre du lancement du contrat dit « MENTOR 2 nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour accompagner la montée en puissance d'un site entièrement neuf à Salon-de-Provence : flotte moderne, simulateurs de dernière génération et forte croissance des effectifs.

Véritable partenaire des managers, vous pilotez l'ensemble des sujets RH du site (jusqu'à 100 collaborateurs).

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes Accompagnement des managers et des équipes au quotidien Recrutement, intégration et développement des talents Gestion administrative et conformité sociale Formation, performance et engagement des collaborateurs Relations sociales et maintien d'un climat social de qualité Projets RH transverses, en lien avec le groupe

Profil requis pour occuper ce poste Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines, droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 années minimum en RH généraliste ou RRH idéalement dans un environnement structuré Doté(e) d'une solide maitrise en droit social, vous avez le goût du terrain***Votre niveau d'anglais est professionnel à minima Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes autonome et pragmatique.

Alors pourquoi nous rejoindre ?

Des valeurs humaines et des principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration.

Un projet unique et visible au cœur du secteur de la défense

Un rôle clé dans la construction d'une nouvelle activité en forte croissance

Une rémunération attractive sur 13 mois

Télétravail, titres-restaurant, protection sociale renforcée

Des perspectives d'évolution en France et à l'international

Envie de participer à une aventure humaine et industrielle d'envergure ? Rejoignez Babcock France et contribuez à bâtir les équipes de demain Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dans un environnement de travail où l'on célèbre le potentiel de chacun. »

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8630706. Publiée le 7 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Télétravail, titres-restaurant, protection sociale … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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