Collaborateur comptable (H/F)

Altineo · Loudéac (22)

  • CDI
  • 30 000 à 40 000 € brut par an

Description du poste :

Nous accompagnons actuellement un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs, situé à Loudéac (22), dans le recrutement d'un Collaborateur Comptable H/F.

Vous rejoindrez une structure à taille humaine, reconnue pour son environnement de travail bienveillant et convivial. Le cabinet bénéficie d'une équipe stable et d'un faible turnover.

Au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à intervenir sur un portefeuille de TPE et PME et aurez notamment pour missions La tenue et la révision des comptes

  • L'établissement des bilans et des liasses fiscales
  • Les déclarations fiscales
  • La préparation des rendez-vous de bilan
  • L'accompagnement et le conseil auprès des clients

Les avantages du poste Faible turnover et équipe stable

  • Salaire compris entre 31 000EUR et 38 000EUR (selon votre profil)
  • Télétravail
  • Horaire flexible
  • Accompagnement et formation

Description du profil Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)

  • Vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Vous appréciez le contact client et le travail en équipe
  • Vous souhaitez rejoindre une structure stable dans laquelle vous pourrez évoluer et vous inscrire sur le long terme

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8630817. Publiée le 7 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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