Collaborateur comptable (H/F)
Altineo · Brest (29)
- CDI
- 30 000 à 35 000 € brut par an
Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, un cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine, situé à Brest, recherche un Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre son équipe !
Vous intégrerez une structure de petite taille, permettant de travailler dans un environnement de proximité, avec des échanges réguliers avec les associés.
Vos missions Gestion d'un portefeuille de clients TPE/PME
- Tenue et révision des dossiers comptables
- Préparation des bilans et liasses fiscales
- Établissement des déclarations fiscales
- Accompagnement et conseil auprès des clients
- Participation aux rendez-vous clients selon votre niveau d'autonomie
Les avantages du poste Rémunération comprise entre 30 000 EUR et 35 000 EUR
- Cabinet indépendant à taille humaine
- Portefeuille adapté à votre niveau d'expérience
- Échanges de proximité avec l'équipe et les clients
- Possibilités d'évolution et de montée en compétences
- Environnement de travail convivial
Vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité ? Échangeons en toute confidentialité afin de faire le point sur votre projet !
Description du profil :
Vous disposez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable et êtes à l'aise avec la gestion d'un portefeuille clients.
Vous appréciez la technicité comptable, mais surtout le contact humain et l'accompagnement client.
Autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez aujourd'hui évoluer dans un environnement qui vous permettra de continuer à progresser.
Source : France Travail, offre n° 8631093. Publiée le 7 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « 0 Euros - Télétravail et primes . »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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