Chargé de Paie en Cabinet d'Expertise Comptable (H/F)

Nantes AEC · Nantes (44)

  • CDI
  • 38 000 à 42 000 € brut par an

Description du poste :

Notre client, un cabinet comptable présent sur l'ensemble du territoire, recrute aujourd'hui un Référent Paie H/F pour son bureau situé à Nantes (44). Le cabinet a à coeur l'épanouissement de ses collaborateurs. Cela passe par une ambiance de travail bienveillante et de multiples formations qui garantissent l'expertise de chacun.

Vous êtes recruté pour venir renforcer l'équipe paie du pôle social. Vous rejoindrez une équipe motivée et dynamique évoluant dans un environnement moderne et lumineux.

Vous interviendrez sur différentes missions :- Gestion d'un portefeuille d'une quarantaine de dossiers (350 à 400 paies Etablissement des paies et des déclarations sociales Suivi administratif et gestion du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (déclarations d'embauche, rédaction des contrats de travail, soldes tout comptes Conseil client de premier niveau.

Les avantages :- Poste en CDI ;- De multiples opportunités d'évolutions ;- Un parcours d'intégration adapté à vos besoins et des formations régulières ;- Télétravail (un jour par semaine Chèques CSE - prime de participation.

Rémunération : 38 000,00EUR à 42 000,00EUR

Poste à pourvoir dès à présent

Description du profil :

Votre profil :

Après un diplôme minimum Bac + 2 en paie ou comptabilité, vous avez acquis une première expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.

Votre rigueur, votre engagement auprès des clients et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir sur ce poste.

Alors n'hésitez plus et postulez !

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Source : France Travail, offre n° 8630022. Publiée le 7 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Un parcours d'intégration adapté à vos besoins et des formations régulières ;- Télétravail (un jour par semaine Chèques CSE - prime de participation. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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