Gestionnaire de dossiers judiciaires (H/F)

Noriance · Douai (59)

  • CDI

NORIANCE commissaire de justice multi sites, recherche pour son office de Douai un gestionnaire de dossiers judiciaire (H/F) pour rejoindre son équipe . Le gestionnaire de dossiers judiciaires conduit les opérations de recouvrement d'un portefeuille de dossiers composés de créances diverses titrées ou non titrées. Nous recherchons une personne motivée qui est capable de travailler avec une équipe et qui peut prendre des décisions rapides et judicieuses.

Vos missions

Missions:

  • Conduire les opérations de recouvrement des dossiers: dérouler les procédures civiles d'exécution, réaliser des enquêtes de solvabilité et négocier des soldes et/ou des échéanciers.
  • Réaliser les objectifs client.
  • Contrôler la conformité des actes d'exécution édités.
  • Suivre l'agenda quotidiennement pour réaliser des relances téléphoniques suite aux accords de règlements fixés.
  • Appliquer les process de recouvrement internes déterminés par l'entreprise.

Vos compétences

Expérience souhaitée.

Service client / aisance téléphonique.

Avantages

Prise en charge du transport / Télétravail / Semaine de 4 jours / Participation aux bénéfices

Rejoignez NORIANCE pour transformer le secteur du conseil avec votre expertise en gestion de dossiers judiciaires. Développez votre carrière dans un environnement dynamique et innovant. Postulez dès maintenant !

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Source : France Travail, offre n° 8626526. Publiée le 7 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Prise en charge du transport / Télétravail / Semaine de 4 jours / Participation aux … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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