Aide comptable (H/F)

Dieppe · Dieppe (76)

  • CDI
  • 25 000 à 30 000 € brut par an

Description du poste :

Assistant Comptable junior F/H - Saint-Aubin-sur-Scie (76)

Au sein d'une équipe comptable et après une période de formation aux méthodes et outils du cabinet, vous participez au suivi des dossiers clients et accompagnez les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes.

Vous serez notamment chargé(e) de La saisie et l'intégration de flux comptables

  • Le lettrage des comptes
  • La préparation des demandes et échanges clients
  • Les travaux préparatoires aux bilans

Description du profil Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en comptabilité et souhaitez développer vos compétences au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

  • Vous disposez d'une première expérience de 1 à 2 ans, acquise en CDI, CDD ou alternance, sur un poste similaire.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres.
  • Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon sens du relationnel et du service client.
  • Vous êtes adaptable et souhaitez évoluer progressivement vers davantage d'autonomie dans vos missions.

Les conditions Rémunération annuelle comprise entre 22 500 € et 25 000 Titres restaurants avec une prise en charge à 60 % par l'employeur.

  • Prise en charge à 75 % de l'abonnement aux transports en commun.
  • Parcours d'intégration et formations régulières.
  • Perspectives d'évolution.
  • Accord télétravail et attention portée à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
  • Les autres conditions du poste seront précisées lors de votre échange avec Synergie Dieppe.

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Source : France Travail, offre n° 8626734. Publiée le 7 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Accord télétravail et attention portée à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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