Technicien / Technicienne informatique (H/F)
Randstad · Cahors (46)
- CDI
- 27 000 € brut par an
Description du poste :
Comment exceller en tant que Technicien informatique (F/H) dans un environnement dynamique Au sein de l'équipe support informatique, vous assurerez la continuité de service en veillant au bon fonctionnement du parc informatique et à la gestion des incidents Fournir une assistance téléphonique et à distance pour les utilisateurs Traiter les incidents liés aux logiciels métiers et répondre aux demandes matérielles Participer à l'installation, déploiement et maintenance du matériel Concevoir et automatiser des processus pour optimiser la gestion du parc informatique Participer aux projets et à la migration des bases de données lors d'acquisitions
Une proposition inédite pour ce poste Contrat: CDI Salaire: selon expérience et profil Télétravail partiel possible : 2 jours/ semaine dès 6 mois d'ancienneté
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Description du profil Expérience de 2 ans minimum en support informatique et gestion de projets Capacité à assurer une assistance téléphonique et à distance efficace aux utilisateurs Compétence en développement de scripts PowerShell pour automatisation des tâches Coordination professionnelle avec les prestataires externes pour la maintenance du parc Diplôme en informatique ou certification équivalente, garantissant des compétences techniques solides
Processus de recrutement
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Source : France Travail, offre n° 8626760. Publiée le 7 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « selon expérience et profil Télétravail partiel possible : 2 jours/ semaine dès 6 mois … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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