Responsable d'agence de services à la personne (H/F)

Logo VitallianceVitalliance · Strasbourg (67)

  • CDI
  • 2 300 € brut par mois

Description du poste :

Le Chargé(e) de clientèle régional ou Responsable de secteur régional intervient dans les agences presentes dans les départements 88, 67, 68 et 57.

Vous intervenez dans des agences en sous-effectifs, en difficulté ou en accroissement d'activité Vous collaborez avec les équipes en place et les soutiendrez Vous assurez la continuité de service auprès de nos clients Vous pourrez également travailler sur des projets ou indicateurs clés avec la Directrice régionale

Ses missions principales sont Suivi de la Relation avec les Clients***Coordination des équipes mise en place et suivi des prestations auprès des clients recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien***Gestion administrative et juridique gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel management des auxiliaires de vie***Relations commerciales gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur

Description du profil :

Nous recherchons une personne passionnée:***Titulaire d'une formation Bac+2 minimum,***disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans idéalement dans l'aide à domicile dans une fonction similiaire, le travail temporaire ou la relation clients***Mobile sur toutes les agences citées ,vous êtes capable de découcher plusieurs nuits (2/3) dans la semaine.***Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.***Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.***Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous !

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !

Pourquoi nous rejoindre Une entreprise dynamique leader sur son secteur***Une rémunération variable attractive ( fixe brut de 2200 euros à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles equivalent a 1/4 de votre salaire fixe (4 trimestres)***1 voiture de service***Télétravail possible 1j/ semaine selon les besoins et urgences des agences avec la validation de votre manager***Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an)***Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h***Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;***De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.***contrat CDI : 39h/ semaine

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Source : France Travail, offre n° 8626837. Publiée le 7 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « … equivalent a 1/4 de votre salaire fixe (4 trimestres)***1 voiture de service***Télétravail possible 1j/ semaine selon les besoins et urgences des agences avec la validation de votre … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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