Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

Logo RandstadRandstad · Prayssac (46)

  • Intérim
  • 1 911 € brut par mois

Description du poste :

Prêt(e) à prendre la route comme Conducteur poids lourds (F/H) et assurer des livraisons essentielles ?

Vous jouerez un rôle essentiel en assurant des interventions fiables, sécurisées et indispensables au bon déroulement des chantiers

  • Vous conduirez un poids lourd avec rigueur afin d'assurer les déplacements nécessaires aux opérations
  • Vous participerez activement aux travaux au sol, notamment à la pose de câbles et de gaines
  • Vous serez titulaire de l'AIPR obligatoire et appliquerez strictement les consignes de sécurité sur chantier

Découvrez ce package attractif Contrat: Intérim

  • Durée: 326/jours
  • Salaire: 13 euros/heure
  • Télétravail total possible

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Description du profil :

Vous êtes un-e conducteur-rice poids lourds rigoureux-se, prêt-e à associer conduite sécurisée et travaux de pose sur chantier

  • Permis C valide et FIMO/FCO à jour pour assurer vos missions avec professionnalisme
  • AIPR obligatoire, indispensable pour intervenir efficacement à proximité des réseaux
  • Rigueur et vigilance pour respecter les consignes de sécurité routière et de chantier
  • Esprit d'équipe et polyvalence pour participer à la pose de câbles et gaines au sol

Processus de recrutement

Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

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Source : France Travail, offre n° 8627402. Publiée le 7 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Télétravail total … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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