Comptable Mandant - Gestion & Syndic (H/F)

Unanim · Lyon 9e Arrondissement (69)

  • CDI
  • 35 000 à 40 000 € brut par an

DESCRIPTION

Vous êtes rattaché à la Comptable Mandant référente, et vos missions détaillées seront :

Gestion comptable syndic :

  • Réaliser les appels de charges courantes et travaux
  • Assurer les clôtures des comptes syndic
  • Effectuer les régularisations annuelles des charges courantes et travaux
  • Gestion comptable locative :
  • Réaliser les appels et prélèvements de loyers
  • Traiter et restituer les dépôts de garantie
  • Établir les comptes rendus de gestion
  • Comptabilité générale et suivi :
  • Comptabiliser les factures et assurer leur mise en paiement
  • Réaliser les rapprochements bancaires et l'apurement des comptes
  • Garantir la fiabilité et le suivi des opérations comptables
  • Relation clients :
  • Assurer la communication avec les clients et répondre à leurs demandes

EXIGENCES

  • Diplômé d'une formation Bac +2 / Bac +3 en comptabilité
  • Minimum 2 ans d'expérience sur un poste de comptable mandant en gestion locative et syndic immobilier
  • Solides compétences en comptabilité immobilière (gestion et copropriété)
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels comptables, idéalement Aramis et Crypto
  • Rigueur, organisation et fiabilité dans le traitement des données comptables
  • Autonomie, sens des priorités et capacité à gérer un portefeuille
  • Réactivité et sens du service client
  • Capacité à évoluer dans un environnement à taille humaine, avec polyvalence et esprit d'équipe

AVANTAGES

RÉMUNÉRATION : 35-40 k€ annuel brut fixe sur 13 mois

AVANTAGES

  • Environnement de travail à taille humaine, agile et responsabilisant
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Stationnement gratuit sur le lieu de travail
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d'entreprise

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8625903. Publiée le 7 novembre 2026, mise à jour le 8 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 1 jour de télétravail par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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