Collaborateur Comptable (H/F) - 35h/4 jours

Metz (57)

  • CDI

Talent Comptable c'est votre recrutement en confiance ! Vous écouter, comprendre vos aspirations professionnelles et vous accompagner de manière confidentielle dans la recherche de votre futur cabinet comptable.

Je suis Gabriel, recruteur spécialisé du marché Lorrain, et recrute actuellement un Collaborateur Comptable (H/F) pour un cabinet indépendant de 5 collaborateurs et très bien réputé sur le secteur de Metz.

Vos Missions : L'expertise avant la saisie. Vous travaillerez sur le logiciel Tiime. Vous interviendrez sur un portefeuille d'une trentaine de dossiers tout en sachant qu'il y'a une forte sélectivité de la clientèle.

En parallèle, vous pouvez être amené à réaliser des missions d'audit si cela vous intéresse.

Vos avantages :

  • Un portefeuille limité : Un nombre de dossiers volontairement restreint (environ 30 clients max) pour vous permettre de creuser chaque sujet.
  • Un environnement très agréable : locaux somptueux, bureaux individuels, cuisine & extérieur.
  • Équilibre Vie Pro : 35h/semaines avec le mercredi ou vendredi non travaillé, au choix.
  • Prise en charge du parking.
  • Rémunération attractive entre 38 et 42K€ brut annuel.

Confidentialité du processus assuré par toute l'équipe de Talent Comptable.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Formation:

  • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail, offre n° 8625262. Publiée le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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