Gestionnaire de paie (H/F)

Beauvais (60)

  • CDI

À propos du poste

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, une structure spécialisée dans l'externalisation de la paie et l'accompagnement des entreprises, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI, basé à Beauvais (60).

Vous rejoindrez une équipe dédiée à la gestion sociale, au sein d'un environnement professionnel structuré, favorisant l'autonomie, l'entraide et la montée en compétences.

Vos missions

Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous prendrez en charge un portefeuille multi-conventions représentant environ 300 à 400 bulletins de paie par mois.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la collecte et le contrôle des éléments variables de paie.
  • Établir et contrôler les bulletins de salaire.
  • Gérer les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat).
  • Assurer le suivi des absences (maladie, maternité, accidents du travail, IJSS, subrogation).
  • Établir les DSN mensuelles et événementielles et assurer le traitement des éventuelles anomalies.
  • Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques courantes en matière de paie.

Vous interviendrez en autonomie sur la gestion quotidienne de votre portefeuille, tout en bénéficiant de l'accompagnement d'un référent pour les situations plus techniques.

Votre profil

Issu(e) d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en production de paie, hors alternance.

Vous maîtrisez l'établissement des bulletins de salaire ainsi que les déclarations sociales et êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs conventions collectives.

Une expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-clients serait particulièrement appréciée.

La connaissance d'un logiciel de paie tel que Silae, Sage ou Coala constitue un atout.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions.

Les avantages du poste

  • Rémunération : 29 000 € à 32 000 € brut annuel, selon profil.
  • Contrat : CDI, 39 heures hebdomadaires.
  • Télétravail : 1 jour par semaine après validation de la période d'essai.
  • Tickets restaurant.
  • Prise en charge du parking.
  • Localisation : Beauvais, centre-ville.
  • Accompagnement technique sur les situations complexes.

Intéressé(e) ?

Vous souhaitez rejoindre une structure spécialisée dans la paie, développer votre expertise et évoluer dans un environnement où autonomie et accompagnement vont de pair ?

N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Rémunération : 29 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages :

  • Parking à disposition
  • Titre restaurant
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8625494. Publiée le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 1 jour par semaine après validation de la période d'essai. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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