Collaborateur comptable confirmé - Cabinet d'expertise comptable - CDI (H/F) - Ouest Conseils - Lorient

Vous recherchez un poste de Collaborateur comptable confirmé alliant autonomie dans la gestion de votre portefeuille, accompagnement conseil des dirigeants et diversité des dossiers à Lorient - à proximité immédiate de la mer ?

Chez Ouest Conseils, nous vous proposons de rejoindre un cabinet où exigence professionnelle et proximité vont de pair : vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs décisions, développez une relation de confiance avec vos clients et allez au-delà de la production comptable pour leur apporter un conseil à forte valeur ajoutée, dans un environnement à taille humaine.

En véritable interlocuteur de vos clients, vous prenez en charge de façon autonome votre portefeuille et contribuez activement à leur développement en transformant les données comptables en indicateurs de pilotage et conseils concrets :

• Vous gérez en autonomie un portefeuille client,
• Vous assurez la révision comptable et fiscale,
• Vous établissez les comptes annuels et les déclarations fiscales,
• Vous réalisez les rendez-vous clients réguliers, avec une logique d'analyse et de conseil,
• Vous participez à la préparation des reportings et des tableaux de bord,
• Vous accompagnez les clients dans l'utilisation des outils digitaux de pilotage.

Au-delà de ces missions, vous pourrez aussi être amené à :

• Accompagner l'expert-comptable lors des rendez-vous client,
• Transmettre vos savoirs en tant que tuteur pour former, guider et superviser les profils plus juniors.

Rémunération & avantages :

Rémunération

• Salaire annuel brut sur 13 mois
• Prime de partage de la valeur (PPV)
• Prime de participation
• Prime individuelle
• Carte restaurant : 12€/jour
• Mutuelle famille : prise en charge à hauteur de 124€/mois

Peuvent s'ajouter : primes de cooptation, de tutorat et d'apport de nouveaux clients.

Équilibre au quotidien

• Télétravail 1 jour/semaine
• Temps de travail annualisé (heures supplémentaires récupérées ou payées)
• Avantages préférentiels dans une salle de sport à proximité, tournois inter-entreprises
• Postes de travail ergonomiques suivant prescription

Pourquoi Lorient ?

• Une ville dynamique et tournée vers l'océan - entre activités nautiques, économie maritime et événements incontournables comme le Festival Interceltique de Lorient
• Un bassin de vie attractif pour concilier vie professionnelle et personnelle
• Un marché immobilier plus accessible que dans de nombreuses grandes métropoles, pour concrétiser vos projets de vie
• Une liaison TGV vers Paris en environ 3 heures, pour rester connecté aux grandes métropoles
• Un esprit breton authentique - entre convivialité, grands espaces et douceur de vivre, Lorient offre un environnement idéal pour s'installer durablement
• Ouest Conseils facilite votre mobilité : aide à la recherche d'emploi de votre conjoint via notre réseau local et un partenaire spécialisé

Développement professionnel

• Accompagnement au stage DEC (préparation, suivi, aménagements)
• Formations métiers régulières
• Outils digitaux récents et innovants

Vie d'équipe

• Séminaires d'été, cocktails de Noël
• Invitations spectacles, festivals, événements sportifs
• Animations CSE, sorties, avantages billetterie/loisirs
• Concours internes comme notre traditionnel concours de décoration de bureau

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 minimum type Master CCA, DSCG, DCG ou d'une formation équivalente en comptabilité.

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, avec une bonne maîtrise des processus comptables et fiscaux.

Vous avez un excellent relationnel et vous aimez construire des relations durables avec vos clients. Vous êtes également doté(e) d'un fort esprit collaboratif, indispensable pour travailler dans notre équipe dynamique.

Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion dématérialisés.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous pilotez vos dossiers avec autonomie, dans un environnement stimulant et humain, où l'esprit d'équipe et la collaboration entre services sont essentiels à la performance collective.
• Un bon équilibre vie pro/perso : heures supplémentaires récupérées ou payées, souplesse horaire, télétravail.
• Un environnement digitalisé et des outils avancés.
• Un cabinet qui investit dans votre parcours :
• Un accompagnement vers le DEC;
• Evolution vers des postes de Chef de mission, Chef de groupe, Expert-comptable
• Développer de nouvelles compétences, (transformation digitale, spécialisation technique, fonctions supports groupe.)

Notre processus de recrutement

Un processus transparent en 3 étapes :

• Premier échange téléphonique avec Audrey ou Nicolas, Chargés de recrutement - pour valider les attentes mutuelles
• Rencontre opérationnelle - avec les associés, échange sur le poste, visite des locaux
• Retour rapide - nous nous engageons sur des délais de réponse de 15 jours maximum.

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